Đối với mọi sinh viên thì việc tạo dựng cho mình một CV tốt để thu hút nhà tuyển dụng sau khi tốt nghiệp là một điều cần thiết. Thậm chí CV còn khá quan trọng nếu bạn muốn hướng đến thực tập tại một công ty nào đó để lấy thêm kinh nghiệm trước khi trải nghiệm cuộc sống đi làm chuyên nghiệp. Để tạo được CV tốt, bạn cần phải tránh những lỗi cơ bản có thể gặp phải để khiến cho CV của mình trở nên thu hút trong mắt nhà tuyển dụng. Thế nên, 3 lỗi thường gặp ở CV sau đây sẽ là tiền đề trong việc giúp bạn xây dựng một CV chất lượng, hạn chế những lỗi sai cơ bản và từ đó trở nên “đắt giá” hơn trong mắt nhà tuyển dụng!
Sai chính tả và cách hành văn thiếu sự mạch lạc
Viết đúng là yêu cầu căn bản của một CV tốt. Nhưng có rất nhiều bạn thường nhầm lẫn trong việc thể hiện cá tính bản thân bằng cách không theo tiêu chuẩn khi hành văn với những ngôn ngữ không chuẩn mực, sử dụng những tên không dấu, viết liền hay viết tắt,v.v. Đồng thời, sai chính tả là lỗi không nên có. Bởi vậy, khi viết CV xin việc, bạn nên chú ý đến chính tả, cân nhắc lựa chọn ngôn từ, hành văn mạch lạc, cấu trúc khoa học để đảm bảo tạo ra thiện cảm tốt cho nhà tuyển dụng từ hình thức tới nội dung.
Để thông tin cá nhân quá dài
Thông thường các bạn trẻ thường liệt kê và không bỏ sót một thông tin cá nhân nào lẫn viết quá dài về thông tin cá nhân để nhà tuyển dụng đánh giá cao. Nhưng điều đó tạo nên quá nhiều thông tin cá nhân thực sự không tốt cho CV của bạn.
Thực tế, nhà tuyển dụng không có quá nhiều thời gian để đọc tỉ mẩn từng CV, nhất là phần thông tin cá nhân. Bạn có thể bỏ qua những thông tin về chiều cao, cân nặng, những chi tiết về quá trình học tập và thành tích không liên quan tới vị trí ứng tuyển. Khi viết CV xin việc bạn nên chắt lọc những thông tin cá nhân tiêu biểu, ngắn gọn, đủ để CV thể hiện được chân dung của bạn một cách đầy đủ nhất.
Liệt kê kinh nghiệm
Kinh nghiệm là phần đặc biệt trong CV ứng tuyển nhưng có nhiều ứng viên thể hiện kinh nghiệm theo kiểu liệt kê. Không phải tất cả những công việc bạn đã trải qua bạn đều nên viết trong CV. Nếu bạn thường xuyên nhảy việc thì bạn đã trải qua biết bao công việc? Chưa kể đã liệt kê kinh nghiệm lại không theo mốc thời gian, thể hiện sự tùy tiện và thiếu chỉn chu của bạn. Thế nên, hãy viết phần kinh nghiệm để nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên tốt nhất đáp ứng được yêu cầu của vị trí ứng tuyển khi chỉ cần nếu các thành tích đạt được trong công việc cũ.
Ngoài những lỗi trên thì khi viết CV xin việc bạn cũng không nên đề cập tới mức lương, chế độ mong muốn hay những ngôn từ, nhận định mang tính tiêu cực về công ty cũ.
Nhìn chung nếu tránh được 3 lỗi trên khi xây dựng CV, bạn hoàn toàn có thể trở thành nhân tố thu hút trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công!
Phùng Hữu Hiệu
Sưu tầm & Tổng hợp
Comments